七月，是别离，也是相遇，离开了学校，踏入职场，120余名来自五湖四海的“后浪”们怀揣着梦想，以饱满的青春和热情来到了中南院，参加了为期3天的新员工入职培训。

由于疫情原因，本次培训主要以公司内部制度授课、新老员工互动交流的形式开展。所有参训人员经核酸检测合格后进入现场学习，同时为了方便部分无法赶至现场的新员工同步培训，公司开通了在线直播平台。公司内部制度授课主题主要包括公司成长历史及发展战略、企业文化及保密、市场经营业务、海外国际业务、人力资源管理、财务管理、信息化管理、安全生产管理、科技研发及消防安全知识等。让新员工对公司的管理制度、业务领域等有了全面、直观的了解。

在新老员工互动交流座谈会上，来自5家生产单位的青年专家、青年岗位能手真诚地分享了自己在工作中的成长经历与感悟，解答了新员工的困惑，座谈会后新员工表示既体会到了工作的不易，又备受鼓舞，对即将踏入的职场充满了信心。

培训过程中，新员工们认真、自信，展示了青春朝气的风貌。此次留给新员工的不仅仅是培训内容，更在如何迅速融入团队、融入企业，提升个人技能方面带来的启发。已经分配到岗的他们，还将接受工作的挑战和检验。相信在新的岗位上，他们将通过自身的不断努力在工作岗位上实现自身的价值，积极进取，跟随院发展的脚步，乘风破浪，扬帆起航。