为充分展示院风电投资运维员工的才华和技能，加快风电运维专业化运维队伍的建设和培养高素质专业人才步伐，传承匠心、弘扬工匠精神，在院领导和院工会的大力支持下，在投资公司领导的带领下，经全体工作人员的精心筹备和共同努力，6月28～29日，院第一届风电投资运维技能大赛在坳家台风力发电厂成功举办。

图一 院总会计师杨光辉致辞

领导重视，上下支持

本次技能大赛得到了院领导、院工会的高度重视与大力支持，这是大赛各环节紧密衔接、顺利开展的关键所在。院总会计师杨光辉及院工会领导莅临比赛现场，指导比赛工作的开展并为获奖选手及队伍颁奖。

筹备周密细致、组织严谨有序

本届技能大赛开赛前组织各工种技术专家研究制定了竞赛方案、命题要点、评分规则等文件，制定了组织实施方案，并严格按照组织实施方案，做到了大赛有方案、落实有措施、安全有保障，通过周密部署、细致安排，确保了本届技能大赛的顺利开展。

考务出题封闭隔离，实操过程实时监控，选手次序现场抽签，裁判打分标准量化，理论考试全程录像，赛务安排程序严密，做到公平公正。参赛队员拼搏进取，作风优良，展现了良好的技能水平和精神风貌。

竞赛项目涉及面广、参与广泛

本届技能大赛采用答辩和实操相结合的方式，竞赛项目包括答辩、2米X2米光纤熔接、未知电缆绝缘电阻测试、开关柜正常倒闸操作、风机故障排查与处理、开关柜故障排查与处理。共有来自10个风力发电厂的24名选手参赛，占风电运维员工比例的20%以上，参加的人员既有一线技术骨干，也有新进的后备技能人才。 

图二  答辩环节

图三  光纤熔接环节

图四  开关柜故障排查与处理环节

图五  风机故障排查与处理环节

图六 开关柜倒闸操作环节 

竞赛注重实效，命题引领自主运维能力培养

本届技能大赛开赛前，投资公司针对性地组织了面向全体运维员工的理论知识和技能培训，受到了广大运维员工的积极响应、效果显著。竞赛项目侧重与生产实际相结合，本着来源于生产、服务于生产的根本目的，真正做到了通过技能大赛达到了检验和评价技能水平的效果和目的，做实院风电运维专业化队伍建设，参赛选手也通过比赛找到了自身的不足和差距。

本届技能大赛是对风电运维员工技能水平的一次全面检阅，是拓宽员工培养渠道的一次成功尝试。比赛期间，24位选手轮番上阵，沉着应对。在故障分析与处理中，参赛选手们全神贯注、分秒必争，遵守操作规程，翻阅图纸，认真观测，这表明他们竞争的不单单是处理的速度，更是检修的质量。比赛中参赛选手们表现出了扎实的技能功底，体现了强烈的竞争意识和团队精神，全面展示了院风电运维员工的良好风貌，赛出了水平、赛出了风格，实现了举办技能大赛的初衷。

经过两天的激烈角逐，在本次比赛中，坳紫冲队（坳家台、紫荆山、十里冲联队）表现最为突出获得团体一等奖，朱吉等10名同志获得“优秀技能选手”荣誉称号。

图七 为“优秀技能选手”颁奖

图八  为“优秀技能选手”颁奖

图九  为团体一等奖颁奖 

闭幕式上，院领导及投资公司领导充分肯定了本次大赛，向所有获奖选手表示祝贺，同时强调，要认真总结竞赛得失，要大力推进风电投资运维技能人才队伍建设，自我加压、不等不靠、主动作为，通过培训练兵，不断修炼好企业自身的“内功”，全力提升设备自主检修维护水平，以实力和水平为公司风电发展保驾护航。要充分发挥好风电技能竞赛的平台作用，将员工培训与技能竞赛有机结合，建立健全“以赛促学、全员提升”的技能竞赛机制，培养技术尖兵，带动运检队伍技能水平整体提升。要不断完善风电运检技能竞赛载体，增强风电竞赛的实战性，扩大风电竞赛的影响力，将风电技能比武大赛打造成助推公司风电运检队伍建设、选拔风电技术领头人的有效平台。要围绕“改进、提高、规范、透明”的工作思路，不断提高大赛的质量和水平，使中南院风电投资运维技能大赛一届比一届办得更好。